CONTENIDO ACTUALIZADO
Dirección por objetivos y gestión del desempeño
Modalidad
Online
Duración
40 horas
Certificación
Acreditación Adams.
- Adquirir el conocimiento de las herramientas existentes para realizar una dirección por objetivos y medir el rendimiento de los empleados, identificando las competencias necesarias para realizar un desempeño eficaz.
- Teoría de la dirección por objetivos.
- Presentación.
- La Función Directiva.
- Perfil de un mando.
- La Dirección por Objetivos.
- Método de establecimiento de objetivos.
- Gestión del desempeño.
- Presentación.
- El sistema de Gestión del Desempeño.
- Indicadores del desempeño.
- Proceso de evaluación.
- Corrección de desviaciones.
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