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Kit para construir Organizaciones Saludables hacia la “nueva normalidad”

Objetivos

Competencia General

Brindar a colaboradores, líderes y organizaciones las recomendaciones, buenas prácticas y herramientas necesarias para realizar un retorno seguro y sano hacia sus actividades laborales en la “nueva normalidad”, siendo agentes activos en esta reactivación.
  1. Organizaciones saludables para el regreso a la “nueva normalidad”
    1. ¿Qué significa la “nueva normalidad?
    2. Retos a enfrentar en este retorno.
    3. Comenzar esta nueva forma de vivir de manera saludable.
    4. Somos seres integrados por mente y cuerpo.
  2. Estrategias del Plan de Reactivación Segura a la Nueva Vida Laboral.
    1. ¿Qué tanto sabemos del COVID-19?
    2. Implicaciones del COVID-19 en el ámbito laboral.
    3. Teletrabajo: Recomendaciones y retos.
    4. Etapas del Plan de Reactivación Segura a la Nueva Vida Laboral.
    5. Preguntas frecuentes sobre casos de contacto, sospechosos y confirmados.
    6. Medidas para el Plan de Reactivación Segura a la Nueva Vida Laboral.
    7. Recomendaciones para una Reactivación Segura.
    8. Acciones para reuniones saludables.
    9. Prevención en el traslado al trabajo y de regreso a casa.
    10. No se vale, bajar la guardia.
  3. Colaboradores saludables y resilientes para el regreso a la nueva vida laboral.
    1. En la reactivación las emociones y pensamientos también importan.
    2. ¿Cómo me siento ante el regreso y ante la “nueva normalidad”?
    3. Duelo por salir de nuestra zona de seguridad.
    4. Reinventándonos como líderes.
    5. Una herramienta vital ante la crisis: Los Primeros Auxilios Psicológicos.
    6. Píldora de Atención Plena para ser conscientes en esta nueva etapa.
    7. La resiliencia: Nuestro salvavidas emocional.
    8. Somos co-responsables de construir una normalidad mejorada.

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