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Gestión Contable, Fiscal y Laboral

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Duración
10 horas

Objetivos

Competencias Generales

  • Utilizar conceptos contables del estado financiero para una adecuada interpretación, que permita identificar problemas para el sano desempeño de la empresa.
  • Verificar que el registro contable cumpla con los requisitos establecidos por las normas de información financiera.
  • Aprender a identificar la situación actual de mi negocio para cumplir con todas las obligaciones que este conlleva.
  • Comprender la importancia de la contabilidad en cualquier empresa.
  • Aprender a registrar las de la empresa en las cuentas correspondientes.
  • Aprender a tomar decisiones con base en el estado financiero de la empresa.
  • Cumplir con las obligaciones fiscales.

Duración

10 horas.
  1. CONTEXTO GENERAL DE CONTABILIDAD
    1. La contabilidad y su fundamento legal
      1. Definición de contabilidad.
      2. Obligación legal.
      3. Normas de información financiera.
      4. Serie A “Marco Conceptual” .
      5. Serie B, C, D y E “Normas Particulares” .
      6. Partida doble.
      7. Casos prácticos de reforzamiento.
  2. CUENTAS DE ACTIVO, PASIVO, CAPITAL, RESULTADOS Y LOS LIBROS DE CONTABILIDAD.
    1. La información financiera de las cuentas contables y su registro en los libros de contabilidad
      1. ¿Qué es el activo? .
      2. ¿Qué es el pasivo? .
      3. ¿Qué es el capital? .
      4. Cuentas de resultados deudoras .
      5. Cuentas de resultados acreedoras.
      6. Denominación, movimiento y clasificación de las cuentas.
      7. Registro en el libro diario y mayor.
      8. Balanza de comprobación.
      9. Casos prácticos de reforzamiento.
  3. ESTUDIO DE LOS ELEMENTOS QUE CONFORMAN LOS ESTADOS FINANCIEROS, PARA SU ELABORACIÓN Y ANÁLISIS.
    1. Análisis de los estados financieros
      1. Estado de resultados o estado de pérdidas y ganancias.
      2. Balance general o estado de situación financiera.
      3. Estado de cambios en la situación financiera.
      4. Análisis e interpretación de la información financiera.
      5. Método de razones financieras.
      6. Liquidez.
      7. Endeudamiento.
      8. Rentabilidad.
      9. Eficiencia.
      10. Ciclo financiero.
      11. Punto de equilibrio económico.
      12. Casos prácticos de reforzamiento.
  4. ESTUDIO DE LAS OBLIGACIONES FISCALES QUE COMO CONTRIBUYENTES ESTAMOS OBLIGADOS A CONOCER.
    1. Interpretación y aplicación de las disposiciones fiscales del ISR e IVA
      1. Importancia de los impuestos en la economía nacional.
      2. Tipos de impuestos.
      3. Interpretación y aplicación de la LISR en las sociedades.
      4. Disposiciones generales de la LISR.
      5. De los ingresos.
      6. De las deducciones.
      7. De las pérdidas.
      8. De las obligaciones.
      9. Disposiciones generales de la LIVA.
      10. Del acreditamiento.
      11. Código fiscal de la federación, comprobación fiscal vigente.
      12. Casos prácticos de reforzamiento.
  5. ESTUDIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA NÓMINA, SU CARGA SOCIAL, FISCAL Y LABORAL.
    1. El proceso integral de nómina y las obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social.
      1. Prestaciones generales.
      2. Aguinaldo o Vacaciones.
      3. Primas, premios y bonos.
      4. Tiempo extraordinario.
      5. Trabajo en días de descanso.
      6. Las retenciones y su aplicación.
      7. LISR título IV capítulo I.
      8. Disposiciones generales.
      9. Sujetos del impuesto sobre la renta por servicios subordinados.
      10. Ingresos gravados por salarios y asimilables e ingresos exentos.
      11. Obligaciones de los empleadores y trabajadores.

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RÉGIMEN DE CLASES PRECIO MATRICULA
2020
Duración: 15 días
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SERVICIOS DEL CAMPUS VIRTUAL

    • Guía didáctica. Se explican las pautas y recomendaciones necesarias para el seguimiento y aprovechamiento del curso.
    • Contenidos. Los contenidos se han sido realizados por un equipo multidisciplinar. Busca tener un equilibrio entre el necesario rigor técnico de los contenidos y una presentación atractiva e intuitiva que facilite el seguimiento del curso y que constituya una clara opción de aprendizaje.
    • Temario. Tiene un formato dinámico e interactivo, en base al cual podrás participar activamente en tu aprendizaje.
    • Actividades. Hemos desarrollado ejercicios y casos prácticos interactivos, integrados en los contenidos, que fomentan la participación e interacción continua de los alumnos y permiten que vayas afianzando los conocimientos al mismo tiempo que los adquieres, con el fin de que llegues totalmente preparado a la evaluación final y la superes sin dificultades.

TUTORES A DISPOSICIÓN DEL ALUMNO:

Durante el estudio del curso los alumnos contarán con la ayuda de un equipo de expertos que resolverán cualquier tipo de duda. Son tres tipos de tutores los que dan apoyo en el curso:

      • Tutor de contenidos. Experto en la materia que le resolverá las dudas concretas sobre el contenido y los ejercicios.
      • Tutor pedagógico. Ayudará con dudas del funcionamiento del campus y motivará a lo largo del curso.
      • Tutor técnico o webmaster. Resolverá cualquier problema técnico de acceso a la plataforma, registro de notas, etc.

OTROS SERVICIOS

Estos cursos disponen de correo electrónico, biblioteca, Faq, Foro y otros servicios incluidos en el Campus Virtual.


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Los tutores atenderán a los alumnos en un plazo de 24 horas a 48 horas en días laborables y 72 horas en fines de semana y días festivos.

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